I en lang tid har især apoteker opfordret til et tættere samarbejde inden for medicin. Dette blev offentliggjort af Federal Association of German Pharmacists 'Associations i perspektivpapiret “Pharmacy 2030”.
Der kræves et tættere samarbejde mellem læger, hospitaler og farmaceuter
Især er den ændrede patientstruktur, det stigende antal mennesker, der har behov for pleje, men også den enorme mangel på kvalificerede arbejdstagere, grunde, der taler for et tættere samarbejde.
Læger og hospitaler er temmelig kritiske over for dette krav, fordi reformen kan ændre hele sundhedssystemet. Desuden frygter eksperter, at farmaceuters kompetencer kunne overskrides. Nyhedsmagasinet Die Welt behandler lægenes synspunkt:
- "[...] Men det er også klart, at grænserne til den andres kernekompetence ikke bør svækkes." (Andreas Gassen, administrerende direktør for National Association of Statutory Health Insurance Physicians)
Gassen tilføjer, at de behandlende læger mest sandsynligt ved om nyttige forebyggende foranstaltninger, da det kun er de, der kender patientens helbredstilstand i detaljer. Derudover er samarbejdet mellem læger og farmaceuter allerede godt og behøver ikke at ændres.
Apotekerne håber imidlertid, at reformen vil have større indflydelse på helingsprocessen for patienter. En anden grund til fordel for et tættere samarbejde er at modvirke manglen på kvalificerede arbejdstagere. Et tættere samarbejde kunne aflaste begge sider andre steder.
Sundhedsindustrien er især påvirket af manglen på kvalificerede arbejdstagere
Ifølge en undersøgelse foretaget af Roland Berger Strategy Consultants Holding, er hele branchen påvirket af denne situation. På dette tidspunkt bør hospitalerne nævnes, for ifølge undersøgelsen mangler det meste af personalet her.
Cirka 80 procent af hospitalerne er allerede ofre for manglen på kvalificerede arbejdstagere. Lægemiddelindustrien er heller ikke fritaget for denne tendens. Selvom jobtilbudet er rigeligt, er der stadig en landsdækkende mangel på uddannede mennesker.
Dette bekræfter allerede et kritisk kig på de annoncerede positioner. I henhold til jobannoncerne på stepstone.de søges foruden farmaceuter og farmaceutiske medarbejdere i øjeblikket højkvalificeret kvalitet og produktledere.
I lægemiddelsektoren er der især regionale flaskehalser i Baden-Württemberg, hvor ledige stillinger er 44 procent over det nationale gennemsnit. Berlin og Hamborg er også påvirket af denne tendens. Manglen på kvalificeret personale bemærkes også inden for forskning, da de store farmaceutiske virksomheder konstant leder efter kvalificerede arbejdstagere. Michael Burkhart, leder af sundhedsvæsen og farmaceutiske produkter i managementkonsulentvirksomheden PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, advarer mod denne udvikling.
- "Manglen på personale vil stige dramatisk fra 2020, både for læger og ikke-medicinske specialister".
Undersøgelser fra Federal Employment Agency bekræfter søgningen efter kvalificeret personale.
Dette problem kunne modvirkes ved et tættere samarbejde mellem de forskellige sektorer, fordi et bedre samarbejdsforebyggende arbejde fra læger, hospitaler og apoteker ville reducere antallet af presserende sygdomme. Resultatet ville være en lettelse for specialisterne.
Patientkoordinatorer til lettelse inden for hospitalerne
Et konstruktivt forslag fra de ansvarlige er såkaldte patientkoordinatorer, der påtager sig både lægeres og sygeplejerskerne opgaver på hospitalerne. Disse koordinatorer regulerer hele processen fra optagelse til decharge. Dette ville sikre tilstrækkelig patientpleje, og en omfordeling af den bureaukratiske indsats til koordinatorerne ville reducere arbejdsbyrden for det specialiserede personale.
Apoteker kræver involvering i behandlingen
I princippet kræver apoteker et tættere samarbejde mellem de forskellige medicinske områder. Et eksempel er Kommissionen for inddragelse af farmaceuter i diabetisk pleje.
Et samarbejde mellem det tyske diabetesselskab og Federal Chamber of Pharmacists har krævet større inddragelse af farmaceuter i behandlingen af patienter med diabetes. Dette initiativ gik især til Dr. med. Hermann Ammon tilbage. Målet var at øge kendskabet til farmaceuter gennem certificerede træningsprogrammer og evalueringer og således garantere rådgivning af høj kvalitet i tilfælde af diabetes.
En lignende involvering er allerede etableret i behandlingen af astmatikere. Dette er defineret i programmet til nationale plejegrupper. Disse er udarbejdet af de ansvarlige inden for alle medicinske områder og er beregnet til at støtte dem, der er berørt, såvel som læger og farmaceuter i den rigtige behandling.
Et andet initiativ - det "fremtidige lægemiddelforsyningskoncept"
Der er oprettet et modelprojekt i Sachsen og Thüringen for at sikre et fortsat samarbejde mellem læger og apoteker. Forskellige sundhedsforsikringsselskaber er også involveret i projektet. Målet er i fællesskab at levere medicin til kronisk syge mennesker eller patienter, der formodes at tage mere end fem aktive ingredienser.
Fordi jo mere medicin der er taget, jo større er risikoen for, at medicinen mislykkes. Projektet sigter mod at give patienterne de rigtige aktive ingredienser og mængder. På denne måde kan eventuelle kommunikationsproblemer mellem farmaceuter og læger løses konstruktivt, fordi software giver de involverede et ajourført overblik over den aktuelle medicin. Konceptet er baseret på tre søjler:
- Regulering af aktiv ingrediens
- Medicineringskatalog
- Medicinstyring
Fordelene ved dette initiativ er især undgåelse af dobbelt medicin og tidsbesparelser for læger. De har derefter mere spillerum til at forklare indtagelse og bivirkninger for patienten. I alt har ca. 1.000 farmaceuter og læger deltaget i projektet indtil videre.
Anbefalingerne henviser til otte sygdomme, herunder hypertension, osteoporose, hjertesvigt, depression og Alzheimers demens. Starten af projektet var imidlertid temmelig langsom.
I Thüringen deltager for eksempel 150 læger i initiativet, der kun er fem procent af alle læger i staten. Ikke desto mindre er antallet stegende kontinuerligt i det forløbne år. Eksperter antager derfor en stigende tendens.
Forbundsretten imødekommer samarbejdet
Der er normalt strenge regler for tildeling af lægemidler. Ikke desto mindre har Forbundsdomstolen øget muligheden for samarbejde mellem læger og farmaceuter. Konkret vedrørte dommen en Freiburg-farmaceut, der nu er partner i et dechargehåndteringsfirma på grund af dommen.
Han modtager medicinske recept fra universitetsklinikken kort inden patienten udskrives. Denne tilgang øger succesen med yderligere behandling efter hospitalets ophold. Forudsætningen for dette samarbejde er imidlertid, at patientens situation forbedres, og at patienten er enig. I praksis kunne denne dom have indflydelse på det tættere samarbejde mellem de enkelte områder, der blev anmodet om i starten.
.jpg)
